泉外经贸党〔 2004〕38号

关于印发 市直外经系统 2004年度精神文明

建设工作总结及 2005年工作思路 的通知

    市直外经系统各单位

    现将《 泉州市直外经系统 2004 年度精神文明建设工作总结及 2005 年工作思路》印发给你们，请 结合实际认真贯彻执行。

附：《 泉州市直外经系统 2004 年度精神文明建设工作总结 2005 年工作思路》

二 00四年十二月二十七日

主题词： 精神文明建设 总结 通知

抄送： 市文明办，市直文明办，曾副市长，庄副秘书长，局党组成员 ，相关科室，存档（二）

                   中共泉州市直外经系统委员会 二 00四年十二月二十七日 印发

泉州市直外经贸系统 2004 年度精神文明建设

工作总结及 2005 年工作思路

    2004年度，在局党组的正确领导下和市精神文明建设领导小组的直接指导下，我系统坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，做好精神文明建设工作，并将精神文明建设工作与促进全市外向型经济发展有机的结合起来，结合本部门的实际情况，努力加强社会主义精神文明建设，促进了对外经贸工作的顺利发展，全年对外经贸工作多项经济指标都提前完成，物质文明、精神文明、政治文明协调发展。

    一年来我们主要抓了以下几项工作：

    一、加强组织领导，建设坚强有力的领导班子
　　 领导班子是一个单位的战斗核心。建设坚强有力的领导班子，是创建文明单位的重要保证。一年来，我局领导班子坚持中心组学习制度，坚决贯彻党的路线方针和市委、市政府的部署，理论联系实际，不断提高领导水平和能力。认真贯彻民主集中制，坚持大事讲原则，小事讲风格，加强组织建设，努力提高班子的凝聚力、战斗力。坚持贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行上级的有关规定，凡是要求职工做到的自己带头做到，要求职工不做的自己坚决不做。对干部职工关心的干部选拔、财务等工作，公开、规范运作，坚持以亲和力营造工作好氛围，以责任心塑造工作好作风，以制度化构造工作好规范，以新思维创造工作好业绩，对于创建工作，我们坚持一把手负总责、分管局长各负其责，做到“一岗双责”，即一手抓业务工作，一手抓精神文明建设。我局还将精神文明创建工作纳入全年工作目标，作为干部职工考核奖惩的重要内容，把精神文明建设作为统揽全局各项工作的一根总绳， 与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核，进一步建立健全组织机构，明确任务和责任，在全局营造了争先进位、开拓进取、压力传递、整体推进的工作局面。
　　 二、强化教育培训，培养高素质的干部职工队伍
　　 坚持以建设一支“思想好、作风正、懂业务、会管理”的外经贸干部队伍为目标，抓经常性的学习教育不放松，内强素质，外树形象。一是加强政治和业务学习，坚持每月安排一次全体机关干部参加的学习日活动，每周科室开展一次集中学习，机关干部每年要结合工作实际撰写一篇调研报告，同时组织开展读书笔记评比活动。今年 9月份，为检验学习，我局组织开展了精神文明建设知识测试，对成绩优秀的给予奖励。二是加强职业道德和廉政教育。要求全体职工在单位做好职工，在社会做好公民，在家庭做好成员。向郑培民学习、“艰苦奋斗，廉洁从政”主题等教育活动，做到立足教育，防范未然。三是关心职工生活。坚持关心人、尊重人、理解人，在从严要求的同时，努力帮助解决职工普遍关心的实际问题，让职工感受到组织的温暖，进一步增强凝聚力。
    三、坚持理论学习、用正确理论武装人

    一年来，班子成员及全体干部职工认真而系统地学习了“三个代表”的重要思想、“七一”讲话精神、党的十六届三中全会《决定》、《公民道德建设实施纲要》等理论思想和理论文章。认真学习贯彻落实《公民道德实施纲要》 精神文明建设的根本任务在于提高人的素质，而思想道德正是精神文明建设的核心内容。针对外经贸工作实际，组织了几次专题性辅导报告。做到学习中有记录、有发言、有讨论，并针对工作和思想实际进行自查，使中心组的学习做到有的放矢，学有成效。在理论学习中，做到有组织、有计划、有专题、有专人辅导。在形式上，采取集中辅导、自学讨论、观看录相、试卷问答等方式，做到了讲解前有备课、发言有提纲、学习有笔记、感想有体会、验收有问卷测评，使学习收到了良好的实效。

    四、加强党的建设，充分发挥党员干部的先锋模范作用

    在党建工作中，我局注意抓党的组织建设和作风建设，作到两个“突出”，即在作风建设中突出“民主”意识和“务实”意识；在组织建设中突出“组织制度建设”和“干部队伍建设”。具体体现在领导班子建设、中层干部建设和党员队伍建设三个层次中。日常工作中，抓好对党员干部的教育活动，通过党课、民主评议、评先、“七一”庆祝活动等时机对党员进行教育，不仅增强党员的共产主义信念，并能发挥自身的以身作则、率先垂范的精神去感染群众、带动群众。深刻认识加强和改进党风建设、政风建设和行风建设的重要性和紧迫性。严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实解决党员干部思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题。坚持从严治党、从严治政，抓党风、促政风、带行风，切实解决人民群众最不满意，树立行风形象影响最大的行业不正之风，树立“思想大解放、行业大转变、外经贸大发展”的新形象。

    五、搞好精神文明创建活动，营造外经贸发展的良好环境

    针对局机关基础建设差的现状，我们把加强基础设施建设、改善办公条件、美化办公环境作为精神文明创建的首要问题，厉行节简，集中财力，努力改善了局机关的办公条件。

    一是开展了“讲文明，树新风”活动，要求“窗口”单位工作人员必须规范用语，礼貌待人，恪尽职守，勤政廉洁，遵守纪律，为民服务，规范着装，注重形象。并在全系统深入开展了提供优质服务、培养优良作风、营造优美环境、争做人民满意的公务员的“三优一满意”的竞赛活动和争创“文明示范岗”、“文明窗口”等活动，对前来办事的人员，做到让一个座，说一声好，倒一杯水，给一个满意答复。二是组织开展了各类文体活动。组织开展登山、球赛等问题活动，既活跃了干部职工的生活，增加了同志间的友谊和感情，又扩大了社会影响，展示了外经贸形象。 三是积极参加社会公益事业。我局每年都参加地方组织的植树造林活动，积极完成栽植任务。同时认真完成了分配的帮村扶贫、综治挂钩等任务。通过抓精神文明建设，夯实了各项 工作基础，促进了职能到位和外经贸业务水平的提高。

    2005年是宣传贯彻党的十六届四中全会精神，开展保持共产党员先进性教育活动，全面推进党的执政能力建设的关键一年。做好2005年系统精神文明建设工作意义十分重大。我局将按照重心下移、贴近实际，激活基层的原则，大力开展精神文明创建活动。为我市“两个率先”奋斗目标的实现作出应有的贡献。

    2005年度，我局系统主要抓以下几项工作：

    一是深化学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神。 把学习宣传贯彻十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想作为精神文明建设工作的首要任务，贯穿精神文明创建工作全过程。注意防止和克服“已经学过了”、“学习得差不多”的不正确的观念，进一步加强领导、精心组织，突出重点，区分层次，多形式多渠道地推进学习贯彻活动。围绕全面建设小康社会；加快创建步伐，拓展创建规模，注重创建实效，提升外经贸系统精神文明创建水平。

    二是进一步完善精神文明建设的领导机制。 认真落实《泉州市各级领导班子精神文明建设工作目标、工作机制及其考评试行原则》，建立健全党政一把手负总责、领导班子成员齐抓共管责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。把计生齐抓共管、社会治安综合治理、同“法轮功”邪教组织斗争的“四个纳入”工作、创建“职工之家”，以及争创“五四”红旗团委和“巾帼文明示范岗”等活动，纳入精神文明创建活动的考评内容，使机关文明建设与党建、群团、计生、综治等紧密地结合起来，激活竞争机制。

    三是深入开展各项群众性精神文明创建活动。 认真贯彻落实《关于进一步加强市直机关精神文明建设意见》和《关于实施“诚信泉州”建设工作方案》，结合实际制定新一轮精神文明创建规划，明确目标、细化措施、落实任务，努力增进实效。机关要进一步健全完善精神文明建设的领导机制、管理机制和激励制约机制等。进一步下移工作重心，激活基层，突出抓好分类指导。根据新形势、新任务对机关、企事业单位的创建活动提出不同具体要求，最大限度地动员和吸引广大干部职工参与创建活动。结合机关效能建设进一步完善机关服务的各项制度，在基层广泛开展创建文明单位、庭院、科室、岗位活动。做到年初有规划，年中有检查，年终有考评。实行持证上岗、挂牌服务、设立服务投诉电话和意见薄，接受群众监督。把创建工作着力点始终放在服务中心、服务大局、服务群众上，注重创建的质量和效果。结合学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》及学习型党组织、学习型家庭、文明家庭建设活动，加强未成年思想道德教育和家庭文明建设，教育广大党员干部恪尽道德规范，弘扬正气，倡导新风，健康向上，奋发有为，推动精神文明建设上新水平。

    四是加强自身建设，努力提高精神文明精神工作水平。 认真履行岗位职责，大力弘扬爱岗敬业精神，确保各项工作顺利进行。大力倡导求真务实学风，营造学习理论、钻研业务的良好氛围，努力建设学习型机关。进一步健全完善系统各项工作规章制度，改进作风，提高服务质量和水平。

二 00五年十二月二十七日